리더 망치게 하는 7가지 악덕 경계를

리더 망치게 하는 7가지 악덕 경계를

 

 

마하트마 간디는 우리를 파괴시킬 수 있는 일곱 가지 요소를 다음과 같이 지적했다. 조직을 제대로 이끌겠다는 리더라면, 조직을 파괴할 수 있는 요인으로 생각하고 가슴에 새겨야 한다.

첫째, 노동 없는 부(富)다. 땀흘려 일하지 않고 사람과 물질을 교묘히 조종하여 불로소득을 취하는 행위를 말한다. 피라미드식 판매는 처음에 조금 수고하면 나중에는 일하지 않고 편한 수입을 올릴 수 있다는 것이다. 지나친 땅투기나 증권에 대한 집착도 마찬가지다.

둘째, 양심 없는 쾌락이다. 의식주(衣食住)를 해결한 현대인들의 관심은 ‘재미있고 신나는 일이 뭐 없을까?’이다. 남이 아무리 힘들어도, 양심의 가책 없이 자기 쾌락만을 추구한다. ‘성공했으면 당연히 남보다 훨씬 더 많은 것을 누릴 자격이 있다’는 유혹이 광고마다 넘쳐난다.

셋째, 인격 없는 지식이다. 무지(無知)보다 더 위험한 것은 깊은 인격으로 뒷받침되지 않은 지식이다. 강력한 엔진의 스포츠카를 마약에 중독된 청소년에게 맡기는 것과 같다.

넷째, 윤리 없는 비즈니스다. 아담 스미스는 자본주의 경제의 성공은 그 사회의 도덕성에 달렸다고 했다. 즉 서로를 얼마나 잘 섬기고, 돕고, 진실하게 대하느냐가 관건이라는 것이다. 하지만 오늘날 이익추구를 위해 수단·방법을 가리지 않는 무자비한 비즈니스 정신이 우리를 황폐하게 만들고 있다.

다섯째, 인성(人性) 없는 과학이다. 만약 과학이 단순한 기술로 전락한다면 그것은 SF 영화처럼 인간의 삶을 심각하게 위협할 것이다. 과학이 인간을 섬기도록 해야 하는데, 우린 요즘 우리가 만든 기계문명의 노예가 되어 버렸다.

여섯째, 희생 없는 종교다. 희생적인 삶이 없는 종교는 종교의식으로 전락하고, 진정한 능력을 잃어버리게 된다. 진정한 리더십은 손해 보고, 희생하는 데서 나온다.

일곱째, 신념 없는 정치다. 신념이 없다는 것은 배를 모는 항해사가 북극성을 잃는 것과 같다. 정치인들은 많은 돈을 뿌려서 유권자들의 표를 얻으려 하지만, 자신들에게 절대 타협할 수 없는 분명한 신념과 도덕관이 있느냐는 잘 체크해 보지 않는다.

마냥 그렇겠거니 하며, 시대가 그러니까라고 자위를 하면서 지나는 일들이 많다. 그렇지만 위와같은 사항들을 가장한 리더를 우리는 가끔 접하면서 우리가 성공자가 되기 위해 하는 노력들에 잠시나마 표류토록 하는 내용이 아닌가 싶다. 그렇지만 반드시 알아야 하는 것은 성공자가 되면 위의 사항들에 대한 면역력이 자생하는 것이 확실하게 아니라는 것이다. 그 성공의 길을 가는 동안 그런 면역력을 키워나야만 된다는 것이다. 그러한 면역력을 통해 우리가 지향하는 진정한 성공의 모습, 그 모습의 발현까지 모든 노력을 아끼지 말아야 한다.